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分层讨论激发全员对标补短板

时间:2019-06-06 09:02:31 来源:虎牌娱乐-人民铁道报 作者:孙业国
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  本报上海6月5日电 (记者孙业国)5月28日下午,中国铁路上海局集团有限公司客运系统的20多个站段负责人围坐一起。一场围绕经营目标找差距、找原因、定措施、补短板的讨论会如期举行。
 
  围绕“对照强局目标,强化责任担当,科学确定标准,细化对策措施,发挥好指挥中枢作用”等议题,分客运、虎牌娱乐平台、非虎牌娱乐官方网业3个系统开展联组讨论会,这是该局集团公司党委深入开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动的一项举措。
 
  上海局集团公司党委立足实用、实效,紧扣企业由大向强转型过程中面临的有利条件和困难挑战,聚焦职工关注热点、企业发展难点,精挑细选宣讲内容,编制宣讲“菜单”。上海局集团公司抓住“关键少数”示范作用,聚焦高质量发展等内容,组织1000余名领导班子成员开展集中宣讲1000余场,受众达56450人次;组织10个部门主要负责人访谈,围绕“今年形势如何看”“由大向强如何转”等主题开展新媒体宣讲,通过“上铁视界”等全媒体平台推送,实现宣讲点对点、到人头。
 
  该局集团公司区分不同群体,结合岗位实际,深入开展“对标找差、创优争先”大讨论。他们分机关部门、所属单位、车间、班组等层面,开好“示范”讨论会,通过各层级立标打样,带动整体讨论质量提升;分设5个重点议题,组织干部职工对照由大向强转型、推动更高质量发展,自觉找差距、补短板、强弱项,强化从我做起、从每一个岗位做起的责任感和使命感。截至目前,全局集团公司共组织讨论会1635场,参与讨论39186人次。
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编辑: 谭欣

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