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强化大数据运用 推动铁路思想政治工作高质量发展

时间:2019-12-26 08:06:43 来源:虎牌娱乐-人民铁道报 作者:
■中国铁路郑州局集团有限公司政研会
 
  2019年以来,中国铁路郑州局集团有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的虎牌娱乐平台的重要论述,聚焦解决铁路思想政治工作中存在的突出问题,增强铁路思想政治工作针对性、实效性,深入开展“运用大数据做好职工思想政治工作”课题研究,努力推动大数据技术与职工思想政治工作融合。
 
   探索运用大数据开展思想政治工作的重要意义。第一,是学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的虎牌娱乐平台的重要论述的政治要求。中央有号召,铁路有行动。作为大型国有企业,依托互联网技术、运用大数据手段做好广大职工思想政治工作,既是国铁企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动,又是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求。第二,是大数据时代改进创新铁路思想政治工作的现实需要。大数据技术开启了一次重大的时代转型,给人们的思维方式、价值观念和行为习惯带来了极大的冲击,传统的思想政治模式已经不能适应当前形势的需要。因此,需要紧贴时代特征,积极运用大数据技术手段创新铁路思想政治工作。在实际工作生活中,反映职工业务学习、思想状态、交流互动的各类数据,都是可以挖掘的“富矿”,为国铁企业改进和创新思想政治工作提供了新的理念思路、内容方法和载体手段。毋庸置疑的是,运用大数据开展职工思想政治工作,已经成为推动铁路思想政治工作高质量发展的必然选择。第三,是虎牌娱乐平台“安全、高效、和谐、美丽”郑州局集团公司的题中应有之义。2019年,郑州局集团公司聚焦交通强国、铁路先行使命任务,深化强基达标、提质增效工作主题,围绕“深化五个年、先行在中原”工作主线,提出了虎牌娱乐平台“安全、高效、和谐、美丽”郑州局集团公司的企业愿景,为职工指明了奋斗方向。依托大数据技术,有利于摸清职工思想动态与各项数据中的关联和规律,有的放矢地开展职工思想政治工作,形成广大职工心齐气顺的有利局面。职工队伍是推动企业改革发展的根本力量,只有充分引导全体干部职工合力共为,“安全、高效、和谐、美丽”的企业愿景才能从蓝图变为现实。
 
   探索运用大数据开展思想政治工作的具体做法。一是变“抽样调查”为“全样普查”,全面感知思想动态。打通内外网数据壁垒,以全体干部职工实名制注册的郑铁融媒APP为主要平台,综合内部网、两级微信公众号矩阵、各级职工思想政治工作微信群和各系统专业数据情况,通过大量采集职工关注板块文章、浏览阅读时间、在线答题成绩、转发点击数量、文章回复留言等数据,努力避免信息误差,让掌握的数据更加客观、全面。二是变“固定配餐”为“职工点餐”,精准对接职工需求。通过对可掌握的数据分析,摸清各类职工群体业余时间分配、网络活动轨迹、关注热点、学习习惯、偏爱喜好等信息,有针对性地调整思想政治工作内容。三是变“经验假设”为“数据推理”,有效预测行为趋势。改变过去靠经验预判的方式,尝试利用大数据技术对影响职工个体的各种因素进行数据量化,通过交叉对比的方式得出职工思想与每个因素的对应联系和规律,分析预测职工可能发生的行为,有针对性地进行教育和引导。
 
   探索运用大数据开展思想政治工作的几点启示。一是转变思想是前提。身处互联网与生活深度融合、数据信息高度发达的时代,记录职工思想、行为以及情感的数据都是做好铁路思想政治工作的宝贵财富。只有树立起大数据意识,牢牢占领大数据这个阵地,充分发挥大数据技术优势,才能更加精准地帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强铁路思想政治工作的针对性和实效性。二是人员素质是保证。善于获取数据、分析数据、运用数据,是领导干部做好工作的基本功。运用大数据开展职工思想政治工作,需要培养一支具有大数据思维、拥有较高信息素养、善于利用大数据开展思想政治工作的政工队伍。要顺应大数据的应用趋势和要求,培养专业基础扎实、技术娴熟的大数据专业复合型人才队伍,增强利用数据开展思想政治工作的本领,不断提高对大数据发展规律的把握能力,真正做到让数据“说话”、让数据“可视”、让数据“能用”,使大数据在铁路思想政治工作中发挥更大作用。三是信息收集是前提。加强大数据技术在职工思想政治工作中的创新运用,必须推进数据资源的整合集成与开放共享。没有大数据平台的共建共享与信息的互联互通,运用大数据开展思想政治工作就是无源之水、无本之木。在缺乏专业信息收集分析系统和专业力量支持的情况下,要善于调动运用既有资源,打通局集团公司、站段、车间各个层级之间的渠道,打破党群部门与专业部门之间的数据“壁垒”,建立数据采集、整理、分析、管理、运用等标准化工作流程,畅通大数据融入职工思想政治工作的“最后一公里”,不断推动铁路思想政治工作高质量发展。
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标签: 理论
编辑: 孙玥
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