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紧跟大数据时代步伐 探索铁路思想政治工作新路子

时间:2019-12-26 08:06:22 来源:虎牌娱乐-人民铁道报 作者:
■中国铁路北京局集团有限公司政研会、天津站政研分会
 
  新时代呼唤新理念。依托大数据探索铁路思想政治工作的新路子,需要多措并举,准确把握大数据的特征和内涵,充分利用大数据相关技术优势,积极推进大数据与铁路思想政治工作的深度融合,实现工作理念和方法创新,增强铁路思想政治工作的针对性和实效性。
 
   实施数字化变革,建立思想政治工作“数据库”。大数据时代改变了社会的生态结构,开创了人们数字化的生存方式。铁路思想政治工作需要勇于挑战、求新应变,实施全面的数字化变革。针对思想政治工作面临的新情况,立足铁路内部网络,构建大数据思想政治工作体系。一方面,建立信息“数据库”。实现职工思想信息的常态化积累,形成思想政治工作信息“数据库”,突破单位、部门之间的信息孤岛,实现职工思想信息的交流共享,为准确把握职工思想脉搏提供最真实最可靠的参考依据。另一方面,大力培养大数据人才。培养或引进一批专业知识过硬、技术能力突出、数据处理本领较强的人员,打造一支专业化、数据型人才,培养一批政治素质高、导向正确、影响力大的思政教育“宣讲团”与“舆论领袖”,形成资源丰富的数据人才库,为进一步推进铁路思想政治工作创新提供队伍保障。
 
   置身大数据时代语境,营造思想政治工作“舆论场”。大数据技术及其分析方法,是通过对大数据的采集、提炼和分析,增强思想政治工作的针对性,打破传统思想政治工作的“时空受限制、说服教育方式单一”的局限。要置身大数据时代语境,营造全新的铁路思想政治工作“舆论场”。一是强化“大数据思维”。加大对思想政治工作者的培训力度,推进智能型、智慧型思想政治工作,通过数据分析和新媒体技术,积极确立“用数据链筑牢铁路干部职工思想防线”的新理念新思路,实现思想政治工作随时随地随事。二是建立可信、可管、可控的宣传网络阵地。充分利用融媒体技术,积极有效地开展网络思想政治工作。打造权威官网、微信公众号、移动客户端等宣传平台,充分利用大数据技术手段掌握铁路企业意识形态动向和网络舆情,积极应对各类不当言论和不良思潮等负面热点信息,不断提升铁路官方舆论引导的影响力。三是提升铁路主流媒体的吸引力和影响力。要通过互联网即时通信平台广泛开展网上直播、互动交流等文化活动,丰富传播手段,抢占意识形态话语权,正面迎战各种思潮的交流交融交锋,赢得铁路思想政治工作的主动权。
 
   着眼大数据核心技术,构建思想政治工作“云模式”。实施铁路思想政治工作内容数字化、视听化、网络化的全面升级改造。一是用好“大数据核心技术”。运用大数据实施资源信息的占有、分析和整合,大力推进思想政治工作的改革创新,以职工喜闻乐见的思想政治工作做法和产品,赢得干部职工的广泛参与,最终获得情感认同和思想认同。二是丰富思想政治工作“工具箱”。依托大数据思想政治工作体系,创新方法和载体,加强基层思想政治工作,形成传统与现代相融入、线上与线下相结合、多元立体的思想政治工作崭新局面。三是逐步构建多种“大数据模型”。充分利用移动互联网、智能物联网、云计算等新媒体新技术,建立“干部思想动态分析”“网络舆情预警”“先进典型挖掘宣传”“困难职工帮扶”等大数据模型,构建规范化铁路思想政治工作管理智能系统,为舆情研判、思想引领提供全景式的数据分析。
 
   立体管控形成合力,唱响思想政治工作“协奏曲”。大数据时代,铁路思想政治工作是一项系统工程,必须发动一切力量,立体管控形成合力,推进思想政治工作与互联网深度融合。一是要做好铁路内部资源整合,建好基层党组织教育引导主渠道,努力构建实践锻炼、组织引导、管理服务、文化熏陶的“大思政”工作格局。二是要加强路内外资源的协同配合,坚持路内路外同关注、线上线下相结合,利用大数据技术打造一批浅显易懂、特色鲜明、职工喜爱的精神文化产品。三是精心搭建有利于干部职工身心健康发展的优质实践平台,建立理论智库学习平台、先进文化展示平台、服务实践平台等,充分吸引广大干部职工关注度,激发参与热情。四是打造思想政治工作“责任链”。在大数据思想政治工作体系中,将职工思想分析、舆情监测、心理疏导等制度要求有机嵌入系统中,通过系统查询、排名、预警等功能,打通思想政治工作责任落实的“最后一公里”。
 
  大数据时代,实现铁路思想政治工作变革创新是大势所趋、民心所向。我们要借助时代东风,充分利用大数据及相关技术优势,创新工作理念和方法,积极引领干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,全面促进干部职工健康成长和全面发展,确保干部职工队伍和谐稳定,大力促进铁路思想政治工作内涵发展与质量提升,讲好大数据铁路思想政治工作好故事,为国有企业改革与高质量发展提供强有力的思想保证和精神动力。
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标签: 理论
编辑: 孙玥
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